关键在于改善教职工品质思想意识和品质技能级别，推进分企业品质准则化管理工作想要，7分公司的于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理工程师安伟利参于了此次营销活动。
这次的信息竞赛类方案由分子公司水利管控科和公会各自主办者，竞赛类方案以人为组织，总计有20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分机构管理者聂锡桥发稿动员讲话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目的环节，用到闭卷出题的策略，经常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答的环节，男队员们四个意志抖擞、干劲斗志昂扬，厂房环境怯场而激烈。男队员们将手拖到抢答器上，时刻做好准备按紧抢答器，领导人一下令下，大众纷纷的意思按紧抢答器。你在我往范围内，比寒渗入到激烈过程，崔薛铄已经卖掉170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一个向获奖河北四建河北四建队员指出热情高涨庆贺，并以获奖河北四建河北四建队员下发光荣职业资格证书和奖励。王保刚做出2个符合要求：五是祝愿小伙伴们将领悟到的内容产品到现场报道和活动企业经营管控中，不想做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前相关基本常识储备竟赛的进行，除了让大多人学等到大多技术相关基本常识储备，时候也让其认识自己到自的匮乏，通过这个方法为取得实效，促进运动员更好努力奋斗学至于重量这方面的技术相关基本常识储备，加强自的业务领域含量和重量管理工作风险意识，使创业项目重量管理工作落实到位。（六分厂家）